Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Asystent rodziny

Biuletyn Informacji Publicznej Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Asystent rodziny - 2026 - Oferty Pracy - BIP - Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiAsystent rodziny

NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej ogłasza nabór na stanowisko pracy:

ASYSTENT RODZINY

1. Data zatrudnienia: od 1 października 2026 r.

2. Liczba stanowisk: 1

3. Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej

4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony, pełen etat w zadaniowym systemie czasu pracy (pierwsza umowa na okres próbny nieprzekraczający 3 miesiące).

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (FORMALNE)

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:

1. Wykształcenie:

  1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub
  2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub
  3. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

2. Władza rodzicielska: osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.

3. Obowiązek alimentacyjny: osoba, która wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

4. Zdolność do czynności prawnych: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Obywatelstwo i prawo do pracy: posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

6. Niekaralność: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Weryfikacja w rejestrze przestępstw seksualnych: brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

8. Nieposzlakowana opinia: posiadanie nieposzlakowanej opinii.

9. Stan zdrowia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

II. WYMAGANIA DODATKOWE

  1. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz odporność na stres.
  2. Znajomość przepisów prawa z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz przepisów o ochronie danych osobowych (RODO).
  3. Znajomość lokalnego środowiska społecznego oraz specyfiki pracy z rodziną w społeczności lokalnej.
  4. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystywania samochodu osobowego do celów służbowych.
  5. Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

  1. Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
  2. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego oraz zarządzania budżetem domowym.
  3. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin.
  4. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz poszukiwania i podejmowania pracy zarobkowej.
  5. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną oraz dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny.
  6. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, placówkami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi, zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY

  1. Curriculum Vitae (CV) z podaniem przebiegu nauki i pracy zawodowej.
  2. List motywacyjny.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1).
  4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, ukończone szkolenia oraz wymagany staż pracy (dyplomy, świadectwa pracy, zaświadczenia).
  5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o spełnianiu wymogów niekaralności, władzy rodzicielskiej i alimentów (Załącznik nr 2).
  6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w zakresie danych wykraczających poza art. 221 Kodeksu pracy (Załącznik nr 3 – opcjonalnie).
  7. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO dla kandydatów do pracy (Załącznik nr 4).

V. INFORMACJA O WYMOGACH PRAWNYCH PRZED ZAWARCIEM UMOWY O PRACĘ

Wyłoniony w drodze naboru kandydat, przed podpisaniem umowy o pracę, zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) na podstawie art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz zostanie poddany weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS) z dostępem ograniczonym.

VI. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych do dnia 29 września 2026 roku do godz. 11:00 w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. 1 Maja 1, 57-500 Bystrzyca Kłodzka (punkt obsługi klienta, pok. nr 13) lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko Asystenta rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej”.

Dokumenty aplikacyjne można również przesłać drogą elektroniczną:

Bystrzyca Kłodzka, 10 września 2026 r.


ZAŁĄCZNIKI

  1. Kwestionariusz osobowy
  2. Oświadczenie o niekaralności
  3. Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych
  4. Klauzula informacyjna RODO
  5. Oryginalna treść ogłoszenia
sporządzono
2026-09-11 przez Zieliński Wojciech
udostępniono
2026-09-11 12:40 przez Pawula Krystian
zmodyfikowano
2026-09-11 12:46 przez Pawula Krystian
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
176